試制工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1、年齡:22歲-40歲；

2、電力電子、電氣工程及其自動化、自動化/結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)；
3、2年及以上鋰電池PACK、儲能產(chǎn)品或同類產(chǎn)品量產(chǎn)經(jīng)驗；熟悉儲能電池系統(tǒng)的常見標(biāo)準(zhǔn)及測試要求；

4、精通CATIA、CREO、AutoCAD等3D/2D設(shè)計軟件，熟悉電氣元器件工作原理，失效模式和可靠性驗證方法。

設(shè)備管理員

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1. 年齡:22歲-40歲；

2.電氣、機械類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識；
4.具備鋰電池設(shè)備維修保養(yǎng)專業(yè)知識及搶修經(jīng)驗2年以上；
5.有新車間新設(shè)備選型、安裝、調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目管理工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1. 年齡:22歲-40歲；

2.電氣、機械類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識；
4.具備鋰電池設(shè)備維修保養(yǎng)專業(yè)知識及搶修經(jīng)驗2年以上；
5.有新車間新設(shè)備選型、安裝、調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1、年齡:22歲-40歲；
2、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、運籌學(xué)相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上數(shù)據(jù)分析或應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)建模能力；

4、熟練使用SQL，熟練使用數(shù)據(jù)工具如ETL，有獨立的數(shù)據(jù)分析建模及報表建設(shè)經(jīng)驗；
5、具備數(shù)據(jù)解決方案（大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)管理）構(gòu)建經(jīng)驗，數(shù)據(jù)爬取，優(yōu)先；
6、有數(shù)據(jù)建模、大數(shù)據(jù)分析、AI相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

實驗技術(shù)

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1、年齡:22歲-40歲；
2、電化學(xué)、材料、電氣、能源等相關(guān)專業(yè)；
3、2年及以上電池、新能源、儲能等相關(guān)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，實驗室作業(yè)經(jīng)驗，具有化學(xué)品使用管理資格、實驗室從業(yè)培訓(xùn)合格資質(zhì)等相關(guān)資格者優(yōu)先；

4、具有強烈的進取心和責(zé)任心，卓越的團隊合作精神，善于獨立思考，有較強的觀察力、實踐力與執(zhí)行力， 注重細(xì)節(jié)，講求實效。

工藝工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1、年齡:22歲-40歲；
2、電子電氣、軟件、控制類相關(guān)專業(yè)；
3、有鋰電池工藝工作經(jīng)驗三年以上（電芯/模組PACK段）；

4、pack制作的工藝文件，SOP，DFMA, 操作規(guī)范，檢驗標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)制定。